lient cases
2014年，面对改革发展的繁重任务和同业的激烈竞争形势，提高人力资源管理水平是重庆银行内部管理的一项重要任务，更是关系到全行发展的一项战略性举措。为建立一套科学的岗位管理体系和与市场接轨的薪酬激......
